Creștere semnificativă în interesul pentru joburi part-time în 2023

Din ce în ce mai mulți români sunt atrași de ideea de a lucra part-time, relevă datele recente ale platformei de recrutare eJobs. Peste 62.000 de locuri de muncă cu program redus au fost oferite de la începutul anului 2023, înregistrând o creștere de 10% față de aceeași perioadă a anului trecut. Acest lucru se întâmplă în contextul în care joburile part-time sunt impozitate la nivelul salariului minim pe economie.

Interesul candidaților este, de asemenea, în creștere. S-au înregistrat cu 10% mai multe aplicări pentru locurile de muncă part-time, comparativ cu anul precedent. Domeniile cu cele mai multe oportunități de acest tip includ retailul, entertainmentul, serviciile, publicitatea, marketingul, relațiile publice, turismul, industria alimentară, asigurările și call-centerul.

Aproximativ 15% din joburile part-time oferite permit munca de la distanță, un procent net superior celui înregistrat la nivel general, care este de 7,4%. Din cele 1,3 milioane de aplicări, o treime au vizat explicit poziții care permit munca de acasă.

Majoritatea aplicanților pentru joburile part-time se încadrează în categoria de vârstă 18-24 de ani, fără experiență sau la nivel de entry-level. Sunt urmați de candidați cu vârste între 25 și 35 de ani, apoi de cei între 36 și 45 de ani.

În contrast, interesul pentru joburile sezoniere a scăzut ușor, cu aproximativ 5% față de anul trecut. 

În acest moment, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile 29.000 de joburi, din care 5.600 sunt locuri de muncă part-time.